為進一步優(yōu)化集團財務資源配置，提升財務團隊綜合業(yè)務能力，強化財務風險防控體系，近日，集團組織開展全集團范圍內(nèi)的財務崗位輪崗工作。本次輪崗以“賦能成長、防范風險、協(xié)同高效”為核心目標，覆蓋集團各核心業(yè)務板塊及下屬子公司的財務關鍵崗位，通過崗位輪換機制，打破財務工作的條塊分割，促進財務團隊專業(yè)化與復合型發(fā)展，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅實財務保障。

本次財務輪崗基于集團業(yè)務架構劃分，依據(jù)不同核心業(yè)務板塊有序開展。輪崗涉及財務關鍵崗位，包括會計核算、資金管理、成本控制、財務分析、稅務籌劃等，輪崗人數(shù)共計10余人，涵蓋集團總部及下屬9家子公司。

集團財務輪崗是優(yōu)化財務團隊建設、強化風險防控、提升協(xié)同效能的重要舉措。本次輪崗不僅為財務人員提供了職業(yè)發(fā)展平臺，助力打造高素質(zhì)、復合型財務隊伍，還將進一步完善集團財務內(nèi)控體系，消除信息壁壘，推動各業(yè)務板塊財務工作深度協(xié)同。在2026年，集團將全力確保輪崗工作平穩(wěn)有序推進，保障財務工作的連續(xù)性與專業(yè)性。相信通過本次輪崗，集團財務團隊將以更高昂的熱情和更專業(yè)的素養(yǎng)投身工作，為集團持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實財務基礎。

內(nèi)容來源｜集團財務部

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